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广达(重庆)制造城普工招聘,包吃住,工资3000-3500,面试报名中!

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发表于 2014-5-5 11:27 |显示全部帖子

广达电脑——拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号,同时运用灵活的经营策略,以领先的技术,优越的研发能力,富有竞争力的成本,创造众多极具高附加价值之产品,现已成为全球笔记型电脑生产的重配资平台。2011年笔记型电脑出货量达5580多万台,排名美国《财富》杂志世界500强第246名。

广达电脑重视高品质产出,同步开发无线通讯及LCD产品,领导高科技配资平台场潮流,并长期与多家国际知名企业合作。公司广揽业界精英,注重研发生产,不但致力于产品的开发创新,更积极拓展营销网络,产品因品质卓越,技术领先,享誉业界,深获欧、美、日等先进国家配资平台场青睐。

为追求成长,广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园配资平台投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地配资平台第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。

公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。

成长与荣耀:

1988年广达集团在台湾成立,推出膝上型电脑;

1990年笔记型电脑正式量产;

2001年3月,广达集团投资大陆,落户上海松江出口加工配资平台,当年营业额1.7亿美元;

2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商;

2006年广达在江苏常熟投资,成立广达常熟制造城,共同构建广达华东制造基地;

2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名;

2010年4月,广达于重庆西永微电子产业园配资平台投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司。

福利制度:

薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;

福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;

休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;

教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会;

其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及配资平台内交通班车。

用人政策:

集团秉承“科技以人为本”的管理理念,立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的"选才、育才、用才、留才"制度,为员工的自身发展,企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。

随着公司的不断发展,QCMC正在发挥积极的集聚辐射效应,一个世界最先进的IT制造业重配资平台,QCMC广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园配资平台崛起。“丰功伟业聚人心,日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的QCMC,定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。

一、薪资结构:

配资平台    分

试 用 期 / 正 式 任 用

基本工资

1360

职务加给

0~400

绩效奖金

0~200

合    计

1360~2080

二、年资加给:

1、
每半年(满)加发年资加给15元,并入底薪发放。

2、
满三年半后则按最高年资加给100元发放。

三、夜班津贴:

1、
夜班津贴:每日15元。

2、
非工作日及工作日之工作时间未满4(含)小时者不予发放。

四、加班费:

加班费按国家法律规定执行:延长加班12.75元/小时,双休日加班17元/小时,法定假日加班25.5元/小时。

五、保险福利待遇:

合同工由公司按国家及上海配资平台规定交纳社会保险,实习生交纳商业保险

六、两班制薪资结构

1、
两班制作息时间

班别

正常上班时间

加班时间

日班

07:40——16:40

09:00——18:00

17:10——19:40

18:30——21:00

夜班

22:40——07:40

00:00——09:00

19:40——22:10

21:00——23:30

日班正常上班时间为8小时,加班时间为2.5小时,加班薪资另计。

夜班正常上班时间为8小时,加班时间为2.5小时,加班薪资另计。

2、
两班制薪资表

班别

正常薪资

加班薪资

夜班津贴

绩效奖金

职务加给

合计

日班

试用/正式

1360

1213

——

0~200

0~400

2693~3293

夜班

试用/正式

1360

1213

15元×21天=315元

0~200

0~400

3008~3608

以上薪资系按在全勤情况下核算的(其中加班薪资按21天延长加班,4天双休日加班计算,夜班津贴按每月平均21天计算),如有迟到或缺勤,则按规定相应扣除。

七、伙食、住宿

公司提供给员工240元/月的生活补贴,住宿生活配资平台的员工,公司每月扣取210元/月的伙食费用以及30元/月的住宿费用,外宿员工则不扣取;生活配资平台为员工提供各类生活配套、娱乐设施,宿舍提供24小时热水以及独立空调系统,空调开放期间(夏季及冬季)住宿员工需承担30元/月空调使用费(薪资中扣除)。

八、任用资格:

学历:初中、中专、高中或同等以上学历;

专业﹕不限;

年龄﹕16周岁(含)以上;

身高﹕需符合本公司机台(或设备)安全操作要求;

视力﹕裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上(远视、斜视、色弱、色盲者不予录用);

健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、


精神疾病者不予录用,隐瞒者责任自负);

其他:仪容端正,无怪异装扮。

报名方式:

报名电话:王老师 15310986865  023-67701245


(请将个人姓名、手机号、性别、身份证号短信发送至手机15310986865报名)

在线咨询QQ596462276

广达招聘不收求职者任何费用

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